本报讯(佟振刚)十八站林业局小根河林场党支部坚持将党员队伍建设与生态保护、产业发展、科技创新等中心任务紧密结合,积极探索党员教育管理新路径,着力提升党组织的凝聚力和战斗力。
针对林场党员居住分散、工作地点偏远、集中学习不便的实际情况,该党支部着力将教育阵地前移至一线。充分发挥党小组作用,常态化开展“行走的书箱”“行走的思政课堂”等活动,定期组织党员深入防火中队、资源管护站、产业基地等前沿阵地,将理论学习与实地调研、业务交流有机融合,使“纸上理论”转化为解决一线实际问题的“林间经验”,有效增强了党员教育的针对性和感染力。今年以来,已组织此类学习交流活动2期,一线党员参与达49人次。
该党支部精心构建“集中培训、业务讲堂、在线学习、一线实践”四位一体的教育矩阵。依托“智慧党建”云平台、党建小程序等线上载体,推动线上学习与线下教育深度融合,实现政治理论与专业技能同步提升,确保党员在巡护间隙、防火备勤等工作之余能够灵活开展学习。年初至今,已累计推送关于生态文明建设、全面从严治党等方面的学习资料50余篇,确保全场27名党员学习教育全覆盖、零距离。
在发展党员工作中,党支部严格执行“入口—培养—考评”闭环管理机制。围绕政治素质、道德品行、履职能力、群众基础四个维度,科学设定11项具体量化指标,对入党积极分子和发展对象进行全过程、多角度考察,切实筑牢党员发展的“入口关”,从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。
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