松岭林业局科技创新科 转变作风提效能 优化服务促发展

本报讯（唐登勇）松岭林业局科技创新科以持续深化干部队伍作风建设为抓手，聚焦工作推进难等突出问题，坚持现场办公、节能降耗、协同发展同步推进，着力提升工作质效，全力打造高效务实、绿色低碳的标杆科室。

转变作风提升效能。该科室全面推行“领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现”的一线工作法，不断优化公务运行流程。严格落实公文限时办结制度，明确要求基层请示文件须在一周内予以答复，无法按时办结的需及时说明原因，有效提升了公文流转效率。同时，大力精简会议活动，统筹合并内容相近的会议，严格控制会议规模与时长，原则上会议不超过1小时；对已发文部署的工作不再重复开会，切实为基层减轻负担。科室还将重点任务与项目申报、推进工作逐项分解，明确责任人、完成时限，科级干部靠前指挥，工作人员扎根一线，形成闭环落实机制，并将一线工作成效纳入年度考核，奖优罚劣，有效激发了干部职工干事创业的内生动力。

严格管控降低能耗。该科室牢固树立“过紧日子”思想，全方位推进节能减排。在资金管理上，严格控制“三公”经费、差旅费及各类培训、展会支出，有效降低日常运行成本。在日常工作中，注重细节管理，推行纸张双面打印、减少一次性用品使用、促进污水二次利用等节约措施；在车辆管理方面，建立健全出勤与油耗登记统计制度，倡导拼车出行，杜绝公车私用，着力提升车辆使用效率。

优化环境促进协同。该科室主动加强与属地政府及相关部门的沟通对接，深化“五个一”协同工作机制，积极构建政企良性互动、合作共赢的发展格局。组织全体人员深入学习我省优化营商环境大会精神，广泛宣传林业局在科技创新领域的发展成效与特色优势，积极树立务实高效、服务发展的良好对外形象。