本报讯(郑毅)为提升不同层级、不同岗位干部的廉洁风险防范能力,塔河县纪委监委紧扣“防诱惑”核心主题,推行分级分层、精准靶向的警示教育模式,突破传统“大水漫灌”式教育的局限性。针对“一把手”、年轻干部等不同群体量身定制教育举措,构建起全覆盖、常态化的警示教育体系,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
紧盯“关键少数”,强化警示震慑。聚焦权力集中、风险突出的岗位,以精准施教破解警示教育泛化问题。针对省管、地管干部,常态化推送典型警示教育案例,督促干部以案为鉴、自省自警,同时要求撰写心得体会,将案例教训转化为思想自觉。针对各单位“一把手”等“关键少数”,聚焦权力运行风险点,通过召开高规格警示教育大会、组织旁听职务犯罪案件庭审等沉浸式教育形式,让干部直面违纪违法的惨痛教训,直观感受自身被“围猎”、履职失范的严重危害,强化“一把手”带头守廉、主动防诱的责任意识,筑牢关键岗位廉洁屏障。
聚焦基层与青年,创新教育载体。针对基层干部,常态化组织观看警示教育片,用“身边人身边事”开展直观警示教育,并结合特色廉洁文化普及活动,推动廉洁理念深入基层,引导公职人员时刻警惕微小贪腐和隐性诱惑。针对年轻干部,推行“红色研学、观片警示、廉政谈话、签订廉洁承诺书、廉政知识测试”的全链条集体廉政谈话教育,明确防诱拒腐的履职硬性要求。同时,配套开展庭审旁听沉浸式纪法教学,打造“廉洁剧本杀”互动体验栏目,常态化更新“节气话廉”公众号专栏、开设“防诱惑”主题情景剧展播专栏,用年轻化、沉浸式宣教模式,帮助青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
严抓自身建设,从思想根源拒腐。在强化纪检监察队伍自身建设方面,始终坚持“打铁必须自身硬”,强化纪检监察干部的教育、监督和管理,严防“灯下黑”。通过召开纪检监察系统专题警示教育大会,集中观看本系统内部违纪违法警示教育专题片,以反面典型真人真事敲响廉洁警钟,帮助纪检监察干部清醒辨识履职过程中的各类廉政陷阱与利益诱惑。常态化开展内部廉政谈心谈话,及时预警苗头性、倾向性问题,并积极开展青年理论学习小组“清风润心 书香履职”主题读书分享活动,以书香涵养清正本心,从思想根源提升拒腐防变定力。同步动态完善全员廉政档案管理,全流程落实从严管党治检要求,引导全体纪检干部带头严守纪法规矩,以自身正、自身硬的过硬作风扛起监督执纪履职使命。
塔河县纪委监委通过深耕“防诱惑”廉洁文化建设,不断优化分级分层警示教育体系,丰富教育载体、做实教育成效,推动警示教育与廉洁文化建设深度融合,让清正廉洁的理念根植每一名党员干部心中,为塔河县高质量发展营造风清气正的政治生态。
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