梳理监管漏洞 督促责任落实 健全长效机制 呼玛县纪委监委加强作风建设提升基层治理效能

本报讯（李宛桐）为加强能力作风建设，呼玛县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，创新推行“三融三促三提升”工作模式，把监督举措深度嵌入能力作风建设各环节、全流程。

日常监督融入能力作风建设，促责任落实与效能提升。呼玛县纪委监委把日常监督作为能力作风建设的前沿阵地，构建全方位、多层次的立体监督体系，保障各级各项决策部署走深走实、落地见效。充分发挥派驻纪检监察组地域“贴身监督”优势，综合运用列席重要会议、下沉实地调研、随机明察暗访等方式开展常态化监督，紧盯关键岗位与重点领域，深挖隐形问题线索，靶向纠治推诿扯皮、落实不力等作风顽疾，压实各单位责任、不断提升政务服务效能。

专项整治融入能力作风建设，促问题整改与生态优化。针对群众反映强烈、直接影响发展环境的突出问题，呼玛县纪委监委坚持精准发力、刀刃向内，聚焦农村集体“三资”管理、医保基金管理、高标准农田建设等民生重点领域开展专项整治行动，集中解决当下突出问题，同步梳理监管漏洞、健全长效约束机制，从根源上防止同类问题反弹。截至目前，已推动各部门解决群众急难愁盼问题44件，督促相关单位健全完善配套制度机制26项，切实把整治成效转化为民生福祉。

以案促改融入能力作风建设，促警示教育与文化浸润。通过召开警示教育大会、组织党员干部到廉政教育基地参观学习、集中观看警示教育片、安排重点岗位人员旁听职务犯罪案件庭审，用“身边事”教育“身边人”，为党员干部敲响廉洁警钟，持续强化警示震慑效应，筑牢拒腐防变思想防线。