加区纪委监委 建强协作区机制激活基层监督新效能

本报讯（冯雪柏）为破解基层监督力量分散、执纪能力不足等难题，加格达奇区纪委监委立足实际，统筹整合监督资源，创新构建协作区工作机制，盘活基层协调“一盘棋”，持续推动基层监督执纪执法提质增效。

优化协作路径，夯实联动监督组织基础。按照资源整合、优势互补、地域相近原则，将辖区8个乡镇（街道）划分为6个协作区，推行“小精专”常态化会商模式，优化形成“1+2+3+2”联动新模式。健全召集人AB角互补机制，压实班子成员、纪检监察室、基层纪（工）委、派驻机构职责，将村（居）务监督委员会纳入联动体系，构建上下贯通、横向协同的监督体系。今年以来，各协作区召开会商协调会54次，24名村（居）纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任，持续打通基层监督末梢。

集成监督优势，织密全域基层监督网络。依托监督检查、审查调查人才库，将协作区打造为反腐前沿阵地和干部练兵平台，常态化开展政策法规与业务技能培训，采取纪检监察室主动到各自协作区对乡镇（街道）开展“一对一”跟进交流指导方式，积极构建“点对点、面对面、手把手”指导模式，切实形成1+1>2的监督合力，确保审查程序、证据核实、定性量纪、文书规范、处分执行和立卷归档等实现专业化、规范化、程序化和科学化。年初以来，组织培训13期，着力破解不会办案、不会监督等问题。

深化协同治理，凝聚标本兼治工作合力。各协作区切实发挥“探头”作用，注重从日常监督、信访举报、审查调查等渠道找准切入点，对重点线索、重大案件实行联合查办，严把案件查办质量关。探索运用联动警示教育方式，打通案件查办、警示教育、以案促改链条，推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。年初以来，开展交叉、联合办案34件，组织旁听庭审、参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动118场次，受教育党员干部3400余人次。