招聘会现场，人流攒动。
□文/摄 本报全媒体记者 陶然
日前，在加格达奇新世纪广场举办的2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季大兴安岭专场招聘会现场，人头攒动、暖意融融。不少高校毕业生穿梭在各个招聘展位间，认真咨询岗位详情、投递求职简历，对这场在家门口举办的招聘会连连点赞。“这次岗位种类特别多，还有专门针对应届生的岗位，不用盲目找工作，心里踏实多了！”一位手持多份简历的应届毕业生说出了在场不少学子的共同感受。
涌动的人群里，除了满怀期待的应届学子，还有不少专程赶来的家长，主动化身“求职参谋”为子女打探就业机会。一位家长站在展位前仔细翻看招聘简介，认真记录下优质岗位的相关信息，言语间满是对孩子未来的期许：“孩子还在学校有事走不开，我特意过来帮他看看，本地岗位稳定、政策也好，希望他能留在家乡发展。”两代人的期待，在这场专场招聘会上交汇成了兴安大地暖意融融的就业图景。
这场由地区人社局就业服务中心、加格达奇区就业服务中心牵头组织的专场招聘会，是我区扎实推进高校毕业生就业服务攻坚行动的具体举措，核心目的是精准搭建政企、校企人才供需对接桥梁，助力高校毕业生就地就近就业创业，以充足的岗位资源和贴心的配套服务，为青年学子搭建起逐梦兴安的就业创业平台。
为了让这场招聘会真正贴合青年求职需求，主办方前期经过多轮筛选，最终确定100余家优质用人单位参会，共释放319个适配性较强的优质就业岗位，岗位覆盖医疗卫生、文旅服务、农林技术等多个重点领域，能够兼顾不同专业背景、不同求职诉求的毕业生。岗位设置形成清晰梯度：既有面向应届毕业生、零基础求职者的储备岗、见习岗，也有面向行业从业者的技术实操、综合管理类优质岗位，为青年学子提供了多元化的择业空间。
为了精准对接本地高校求职群体，活动启动前，主办方就积极联动大兴安岭职业学院，广泛动员在校学生、应届毕业生到场参会求职，打通校园与职场的对接通道，让学子足不出城就能对接优质岗位。招聘会现场专门设置就业政策咨询专区，工作人员面对面、零距离为求职学子答疑解惑，细致宣讲解读一次性创业补贴、创业担保贷款、就业见习补贴、灵活就业社保补贴等多项就业创业扶持政策。现场还同步免费提供职业规划指导、简历优化打磨、求职技巧讲解等一站式配套服务，切实解决毕业生求职过程中的实际困惑，帮助大家提升求职竞争力，真正实现“岗位对接+政策宣讲+就业指导”的全方位暖心服务。
本次招聘会没有局限于传统线下对接模式，而是采用“线下专场对接+线上直播带岗”双线并行的形式，打破了传统求职的地域壁垒，拓宽了人才招聘的辐射范围。线下展位前，企业工作人员逐一讲解岗位详情；线上同步开启直播带岗专场，主播逐一介绍企业概况、岗位职责、薪资待遇、报名条件，同步解读本地就业创业扶持政策。云端求职通道的开启，为无法亲临现场的外地学子、未到场毕业生提供了便捷的求职渠道，实现线上线下双向引流、双向赋能，让优质岗位资源触达更多有求职需求的青年群体，把留兴安、建兴安的就业机遇，送到了每一位有志青年的身边。
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